Logistiikan työehtosopimuksiin jatkovuosi
Erto on sopinut Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA:n kanssa, että työehtosopimukset jatkuvat vielä kolmannen vuoden, eli vuoden 2028 loppuun saakka.
Erto on sopinut Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA:n kanssa, että työehtosopimukset jatkuvat vielä kolmannen vuoden, eli vuoden 2028 loppuun saakka.
Eduskunta on hyväksynyt työsopimuslain muuttamisen niin, että työntekijä voitaisiin irtisanoa aiempaa helpommin silloin, kun irtisanomisen syy on työntekijässä itsessään.
Jäsenpalveluumme on tullut paljon kysymyksiä, miten toimia, kun työnantaja irtisanoo työntekijän tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Erton johtava juristi Juha-Matti Moilanen kokosi muistilistan irtisanotulle.
Itä-suomalainen taksikeskus irtisanoi taksinvälittäjänä toimineen Erton jäsenen työsopimuksen luottamuspulaan vedoten.
Huolinta-alan yritys käynnisti keväällä 2021 huolintaosastollaan 12 työntekijää koskevat yhteistoimintaneuvottelut, joiden perusteella irtisanottiin 7 työntekijää. Heidän joukossaan oli kaksi Erton jäsentä, jotka ottivat yhteyttä lakitiimiimme selvittääkseen työnantajan toiminnan lainmukaisuuden.
Kaikki työnantajaliitot eivät viime neuvottelukierroksella hyväksyneet Erton vaatimusta perhevapaauudistuksen toteuttamisesta työehtosopimuksissa niin että isille myönnettäisiin yhtä pitkä palkallinen vanhempainvapaajakso kuin äideille. Tasa-arvovaltuutettu on nyt ottanut kantaa asiaan ja on samoilla linjoilla Erton kanssa.
Koska inflaatio on ollut ennustettua suurempi, matala palkankorotustaso on heikentänyt palkkojen ostovoimaa.
Sairauslomatodistukseen kirjattu työuupumusdiagnoosi aiheuttaa usein päänvaivaa: olenko oikeutettu saamaan sairausloma-ajalta palkkaa vai en?