Työntekijän irtisanomissuoja muuttuu
Eduskunta on hyväksynyt työsopimuslain muuttamisen niin, että työntekijä voitaisiin irtisanoa aiempaa helpommin silloin, kun irtisanomisen syy on työntekijässä itsessään.
Kaikki julkaisut kirjoittajalta
Juha-Matti Moilanen
Muistilista tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotulle
Jäsenpalveluumme on tullut paljon kysymyksiä, miten toimia, kun työnantaja irtisanoo työntekijän tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Erton johtava juristi Juha-Matti Moilanen kokosi muistilistan irtisanotulle.
Taksikeskus irtisanoi laittomasti – Erton jäsenelle jättikorvaukset
Itä-suomalainen taksikeskus irtisanoi taksinvälittäjänä toimineen Erton jäsenen työsopimuksen luottamuspulaan vedoten.
Erton jäsenille korvaukset laittomasta irtisanomisesta
Huolinta-alan yritys käynnisti keväällä 2021 huolintaosastollaan 12 työntekijää koskevat yhteistoimintaneuvottelut, joiden perusteella irtisanottiin 7 työntekijää. Heidän joukossaan oli kaksi Erton jäsentä, jotka ottivat yhteyttä lakitiimiimme selvittääkseen työnantajan toiminnan lainmukaisuuden.
Tasa-arvovaltuutetun mukaan isällä on oikeus yhtä pitkään palkalliseen vanhempainvapaaseen kuin äidillä
Kaikki työnantajaliitot eivät viime neuvottelukierroksella hyväksyneet Erton vaatimusta perhevapaauudistuksen toteuttamisesta työehtosopimuksissa niin että isille myönnettäisiin yhtä pitkä palkallinen vanhempainvapaajakso kuin äideille. Tasa-arvovaltuutettu on nyt ottanut kantaa asiaan ja on samoilla linjoilla Erton kanssa.
Tes-neuvotteluissa neuvoteltiin kahden prosentin palkankorotukset
Koska inflaatio on ollut ennustettua suurempi, matala palkankorotustaso on heikentänyt palkkojen ostovoimaa.
Oikeuttaako burn out -diagnoosi yksinään sairausloma-ajan palkkaan?
Sairauslomatodistukseen kirjattu työuupumusdiagnoosi aiheuttaa usein päänvaivaa: olenko oikeutettu saamaan sairausloma-ajalta palkkaa vai en?