Erton juristi neuvoo: näin vältät erimielisyydet työnantajan kanssa
Monesti erimielisyystilanteet syntyvät täysin yllättäen eikä niihin ole varauduttu.
Kaikki julkaisut kirjoittajalta
Heli Luukkonen
Maksaako työnantaja palkan, jos työnteko estyy sähkökatkon takia?
Energiakriisi on näkynyt myös Erton työsuhdeneuvonnassa sähkökatkoihin liittyvinä kysymyksinä.
Saako määräaikaisia työsopimuksia ketjuttaa?
Työsopimuksen ensisijainen muoto on toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. Lain mukaan määräaikaiselle työsopimukselle on aina oltava perusteltu syy.
Mielenterveyden sairaudet yhä yleinen syy työkyvyttömyyseläkkeille
Mielenterveyssyiden vuoksi myönnetyt työkyvyttömyyseläkkeet ovat olleet viime vuosina hieman laskussa, mutta ne ovat edelleen merkittävä työkyvyttömyyden syy.
Pitkällä sairauslomalla olleella on oikeus neljän viikon lomaan
Jos työntekijä on ollut pitkään poissa työstä, hänelle ei kenties ole kertynyt täyttä vuosilomaa. Hänellä saattaa kuitenkin olla oikeus lisävapaapäiviin.
Työnantajan pitää seurata työntekijöidensä kokonaistyöaikaa
Vuoden 2021 alusta lukien työnantajien on pitänyt seurata ylitöiden enimmäismäärien sijaan työntekijöiden kokonaistyöajan enimmäismäärää. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?
Työnantajan pitää huolehtia lämpökuormituksen vähentämisestä työpaikalla
Työturvallisuuslain mukaan työnantajan pitää rajoittaa työntekijöiden altistuminen kuumuudelle niin vähäiseksi, ettei siitä aiheudu haittaa terveydelle.
Entä jos työnantaja joutuu harkitsemaan lomautusta uudelleen?
Joskus työnantaja voi joutua harkitsemaan joko lomautuksien perumista, siirtämistä, keskeyttämistä tai jatkamista.