
Liikunta-alan käytäntöihin voi vaikuttaa
Liikunta-alan työpaikkojen käytännöt ja työehdot voivat olla villejä, mutta huonoa kulttuuria voi muuttaa. Työntekijän ja työnantajan yhteistyö on kaikkien etu, sanoo ERTOn järjestöpäällikkö Soile Lindstedt.
Liikunta-alan työpaikkojen käytännöt ja työehdot voivat olla villejä, mutta huonoa kulttuuria voi muuttaa. Työntekijän ja työnantajan yhteistyö on kaikkien etu, sanoo ERTOn järjestöpäällikkö Soile Lindstedt.
Nollasopimuksia ja pätkätöitä ilman työehtosopimusta. Tutkimus liikunta-alan ammattilaisten työhyvinvoinnista osoitti erityisesti nuorten liikunta-alan ammattilaisten tarvitsevan tukea työelämän kiemuroissa.
Liikunta-ala houkuttelee varsinkin nuoria, vaikka alan työehdoissa ja palkkatasossa on toivomisen varaa. Katso suosituksemme ja vinkkimme liikunta-alan ammattilaisille.