Yhteiskunnan pitää hoitaa koronakriisissä myös ihmisiä

Yhteiskunnan pitää hoitaa koronakriisissä myös ihmisiä

Monen yrityksen liiketoiminta on koronakriisissä pysähtynyt ja yrittäjien tulot loppuneet. Koska yhä useampi yritys joutuu turvautumaan lomautuksiin, on lomautusprosessia nyt radikaalisti nopeutettu tavoitteena välttää konkursseja ja turvata työllisyys koronakriisin jälkeen. Meidän ei pidä kuitenkaan pelastaa vain yrityksiä, vaan myös ihmiset. Tarvitsemme siihen inhimillisesti kestävän ratkaisun. Lue lisää >

Juri Aaltonen
Puheenjohtaja
Blogi
Työelämän "pilliinpuhaltajien" suojelu paranee

Työelämän "pilliinpuhaltajien" suojelu paranee

Euroopan neuvosto ja parlamentti hyväksyivät viime vuonna direktiivin ilmiantajien suojelusta, eli ns. whistleblowing-direktiivin. Englanninkielinen termi ”whistleblower” eli suomeksi pilliinpuhaltaja, tarkoittaa työntekijää, joka kertoo työnantajan väärinkäytöksistä tai lainvastaisesta ja epäeettisestä toiminnasta valvontaviranomaiselle tai julkisuuteen. Lue lisää >

Heli Luukkonen
Lakimies
Blogi
Uusi työaikalaki tuli voimaan – keihin sitä sovelletaan?

Uusi työaikalaki tuli voimaan – keihin sitä sovelletaan?

Uusi työaikalaki tuli voimaan nyt vuoden alusta. Uuden työaikalain tarkoituksena on päivittää työaikasäädökset 2020-luvun muuttuneen työelämän tarpeisiin. Lain perustehtävä on edelleen työntekijän suojelu, mutta siinä on pyritty myös mahdollistamaan yrityksille tarkoituksenmukaiset työaikajärjestelyt. Osalle työnantajista voi kuitenkin olla epäselvää se, keihin lakia sovelletaan. Lue lisää >

Heli Luukkonen
Lakimies
Blogi