Uusi työaikalaki tuli voimaan – keihin sitä sovelletaan?

Uusi työaikalaki tuli voimaan – keihin sitä sovelletaan?

Uusi työaikalaki tuli voimaan nyt vuoden alusta. Uuden työaikalain tarkoituksena on päivittää työaikasäädökset 2020-luvun muuttuneen työelämän tarpeisiin. Lain perustehtävä on edelleen työntekijän suojelu, mutta siinä on pyritty myös mahdollistamaan yrityksille tarkoituksenmukaiset työaikajärjestelyt. Osalle työnantajista voi kuitenkin olla epäselvää se, keihin lakia sovelletaan. Lue lisää >

Heli Luukkonen
Lakimies
Blogi
Reilumpaa työelämää kansalaisaloitteella

Reilumpaa työelämää kansalaisaloitteella

Sosiaaliturvassamme on valuvika. Vika on siinä, ettei se läheskään aina anna turvallista mahdollisuutta itsensä työllistämiseen. Turvattomuutta luo se, että itsensä työllistäjien kohdalla rajanveto palkansaajan ja yrittäjän välillä on epäselvä jopa asiantuntijoille. Lue lisää >

Juri Aaltonen
Puheenjohtaja
Blogi