Muutettaisiinko oppimisilmastoa?
Minulta kysytään usein, miten työelämä on muuttumassa ja miten valmistautua muutoksiin. Kysymykset nostattavat hikikarpaloita. Hukkuvalle pitäisi tarjota oljenkorsi. Lue lisää >
Epäaito yrittäjyys pitää lopettaa
Yrittäjyys ei aina ole aitoa ja reilua. Liian usein yrittäjyyteen ajaudutaan olosuhteiden pakosta. Lue lisää >
Työelämän tärkein sana on EI
”Kun sinä olet niin hyvä, niin voisitko auttaa, ehtisitkö?” Kuulostaako tutulta? Jos kuulostaa, kuulut luultavasti niihin, jotka ovat toistuvasti myöntyneet ja sanoneet: Kyllä, tottakai! Mitä luultavimmin olet sanomiasi myös myöhemmin katunut. Miksi ein sanominen on niin vaikeaa? Lue lisää >
Lopeta laihdutuspuhe!
Laihtumisen ympärillä pyörivän keskustelukulttuurin voisi minun puolestani räjäyttää atomeiksi. Laihdutuspuhe vahingoittaa meitä kaikkia, niin lihavia kuin laihoja kaventamalla sitä muottia, johon kaikkien on mahduttava. Lue lisää >
Kun kärpäsestä tehdään härkänen
Työtaistelujen määrä kasvoi viime vuonna selvästi. Tästä syystä mm. EK on vaatinut työtaistelujen vähentämistä lakimuutoksin eli käytännössä työtaisteluoikeuden rajoittamista. Käydyssä keskustelussa suhteellisuudentaju on kuitenkin ollut pahasti hukassa. Annetaan numeroiden kertoa. Lue lisää >
Kohti henkilökohtaista sopimista
Henkilökohtaisen sopimisen merkitys työmarkkinoilla kasvaa koko ajan. Yhä useammin työntekijä ja esimies sopivat palkasta ja muista yksityiskohdista työehtosopimusten määrittäessä työehtojen vähimmäistason. Työehtosopimukset toimivat neuvottelujen tukena ja ponnahduslautana parempiin etuihin. Paremmin saa sopia, työehtosopimuksen alle ei saa mennä. Lue lisää >
Laiskan ihmisen opas
Olen laiska ja mukavuudenhaluinen maailmanmuuttaja. Haluan vaikuttaa asioihin vain jos ei tarvitse: ryhtyä poliitikoksi, perustaa yhdistystä, osallistua mielenosoitukseen, osallistua kokoukseen, lähteä pois sohvannurkasta, ottaa pyjamaa pois päältä. Lue lisää >
Idea on turha, jos sitä ei osaa myydä
Oletko löytänyt itsesi tilanteesta, jossa huomaat luvanneesi liikoja? Neuvottelusta, jossa mahdollisesti jätit sanomatta mielipiteesi? Hetkestä, jolloin kukaan ei kuullut hyviä ideoitasi? Lue lisää >
Työn muodot samalle viivalle
Vaikka teknologisten vallankumousten on aina pelätty aiheuttavan työttömyyttä ja kurjuutta, lopulta ne ovat olleet hyviä asioita. Myös digitalisaatio lisää tulevaisuudessa työtä ja hyvinvointia peloista huolimatta. Lue lisää >
Hyötyä vai hauskaa?
Kello on pitkälti yli puolen yön, kun ohjastamani jättiläisrobotit murtavat lopulta puolustajien vastarinnan ja vastustajan tukikohta kaatuu. Myhäilen onnesta ja voitonriemusta. Mutta samalla mietin, olisinko voinut käyttää aikani hyödyllisemmin? Valmistellut huomisen töitä ja mennyt aiemmin nukkumaan? Lue lisää >
Kun hallitus vie ja työntekijä vikisee
Työntekijöiden mahdollisuudet vaikuttaa työoloihinsa ovat vähäiset. Irtisanomisuoja on olematon. Osa pelkää työpaikkojensa puolesta. Ei, kyse ei ole nyt uhkakuvista Suomessa, vaan todellisuudesta unkarilaisilla työmarkkinoilla. Lue lisää >
Järki karkaa jos tunteet vievät
Heräsin eräänä lauantaina kello 4.30 – sudentuntina, jolloin ihminen herää, jos kehon stressihormonitasot ovat liian korkealla. Takana oli hektinen työviikko ja toinen samanlainen edessä. Kun pettymykseltäni tokenin, ilahduin: nythän minulla on muutama tunti aikaa ennen kuin perhe herää. Voin siis hyvin tehdä ensi viikon esityksen! Lue lisää >