Metsäteollisuus ilmoitti lokakuun alussa, ettei se enää tee valtakunnallisia työehtosopimuksia, vaan tulevaisuudessa työehdoista sovitaan ainoastaan yritystason sopimuksilla. Suomessa on noin 360 000 yritystä, joista noin 20 000 yrityksessä on yli yhdeksän työntekijää. Jos nämä yritykset sopisivat työehdoista itse, pitäisi neuvotella ainakin 20 000...
Nojasin naama noessa talikkoon ja ihailin hiljalleen siistiytyvää pihaa. Pihan laidalla paloi kokko, johon kokosin oksia. Mies tuumasi, että turhaa työtä ja lähti hirvimetsälle. Minä raahasin kuusenoksia ja ihailin tulta.
Ajatustyöläiselle on tärkeää päästä tekemään jotain konkreettista, jolla on alku ja loppu. Samoin on monessa muussakin työssä...
Olen 19-vuotias. Meidän sukupolvemme on opetettu rinnastamaan työ sanana epävarmuuteen. Työelämä muuttuu koko ajan eikä enää olekaan itsestään selvää, päätyykö heti valmistumisen jälkeen alalle, jolla työskentelee eläköitymiseen asti.
Esitimme elokuussa julkaisemassamme kannanotossa palkansaajille lakisääteistä oikeutta etätyöhön. Kaikilla, joilla työtehtävät sen mahdollistavat, pitäisi olla oikeus tehdä ainakin osa työstä etänä. Etätyö lisää työtyytyväisyyttä, parantaa tuottavuutta ja pidentää työuria. Etätyö on kestävän kehityksen työelämää.
Olisipa mukavaa kirjoittaa ja tehdä erilaisia luovia projekteja työkseen. Mutta ei se taida onnistua – eihän media-alalla ole töitä.
Koronakriisi on siirtänyt työn toimistojen uumenista kotioloihin, etätyöhön. Koronakriisiä ei toivonut kukaan, mutta etätyön lisääntymistä kyllä monetkin.
Työmarkkinat ovat nyt pahasti sekaisin. Vastakkainasettelu vahvistuu, ja syytöksiä heitellään puolin ja toisin. Surullista. Jokaisen pitäisi tehdä töitä, jotta kaikilla olisi parempi työelämä.
Työelämässä on omat muotinsa, ihan niin kuin kaikilla muillakin elämänalueilla. Jokaisen muotia seuraavan organisaation ylin johto puhisee nykyään vastuullisuudesta.
Minulta kysytään usein, miten työelämä on muuttumassa ja miten valmistautua muutoksiin. Kysymykset nostattavat hikikarpaloita. Hukkuvalle pitäisi tarjota oljenkorsi.
Yrittäjyys ei aina ole aitoa ja reilua. Liian usein yrittäjyyteen ajaudutaan olosuhteiden pakosta.
”Kun sinä olet niin hyvä, niin voisitko auttaa, ehtisitkö?” Kuulostaako tutulta? Jos kuulostaa, kuulut luultavasti niihin, jotka ovat toistuvasti myöntyneet ja sanoneet: Kyllä, tottakai! Mitä luultavimmin olet sanomiasi myös myöhemmin katunut. Miksi ein sanominen on niin vaikeaa?
Laihtumisen ympärillä pyörivän keskustelukulttuurin voisi minun puolestani räjäyttää atomeiksi. Laihdutuspuhe vahingoittaa meitä kaikkia, niin lihavia kuin laihoja kaventamalla sitä muottia, johon kaikkien on mahduttava.
