Työnantaja oli maksanut työntekijälle vuosia liian pientä palkkaa – joutui korvaamaan 16 000 euroa 

Työnantaja oli maksanut työntekijälle vuosia liian pientä palkkaa – joutui korvaamaan 16 000 euroa 

Käräjäoikeus määräsi työnantajan maksamaan ERTOn jäsenelle maksamatta jääneitä palkkoja yhteensä 16 000 euroa. Työntekijän palkka oli koko hänen työsuhteensa aikana ollut liian pieni, koska työnantaja oli soveltanut työsuhteessa väärää työehtosopimusta. Palkan olisi pitänyt määräytyä ERTOn esittämän työehtosopimuksen vähimmäispalkan mukaan.

Haasteiden edessä
Mikä ihmeen oikeusturva? 

Mikä ihmeen oikeusturva? 

Kun työelämässä ilmaantuu ongelmia, liitosta saa apua muun muassa oikeusturvasta. Mitä se tarkoittaa käytännössä? Ja miksi sanomme, että ERTOn oikeusturva on yksi maan parhaista? 

Saara Arola
Edunvalvontajohtaja, varatuomari
Blogi