ERTOn lakiapu auttoi jäsentä saamaan kokemuslisät
ERTOn jäsen otti meihin yhteyttä, koska hänen työnantajansa oli kieltäytynyt maksamasta hänelle kokemuslisää. ERTOn lakimiehen yhteydenotto kuitenkin muutti tilanteen. Lue lisää >
ERTOn jäsen turvautui oikeudenkäyntiturvaan – sai korvauksen laittomasta irtisanomisesta
Käräjäoikeus totesi ERTOn jäsenen irtisanomisen laittomaksi. Korkein oikeus ei myöntänyt työnantajalle valituslupaa asiassa. Työnantaja määrättiin maksamaan työntekijälle korvausta. Lue lisää >
Ylityökorvaukset jäivät saamatta – ERTOn lakiapu auttoi kiperässä tilanteessa
ERTOssa hoidetaan vuosittain pari sataa juttua, jossa työnantajalla ja työntekijällä on erimielisyyttä esimerkiksi palkasta, työsuhteen päättymisestä tai työsuhteen ehdoista. Suurimmassa osassa jutuista päästään ERTOn avulla sopuun. Lue lisää >
Sain työnantajaltani varoituksen. Miten toimin?
Varoituksen saaminen on usein ymmärrettävästi järkytys. Varoituksen saatuasi kannattaa ensin rauhoittua ja pysähtyä miettimään, onko varoitus mielestäsi aiheellinen ja toimia sen mukaisesti. Lue lisää >
Uskon, että minut irtisanottiin laittomasti – mitä teen?
Oma ammattiliittosi ja sen luottamusmies on paras apu, jos epäilet irtisanomistasi laittomaksi. ERTOon kuuluva etu, oikeusturva, varmistaa, että jäsenillämme on mahdollisuus saattaa asia viime kädessä tuomioistuimen ratkaistavaksi ilman erillisiä kuluja pelkän jäsenmaksun hinnalla. Lue lisää >
ERTOn oikeusturva suojaa: jäsenemme sai sairausajan palkkansa
ERTOn jäsen otti yhteyttä työsuhdeneuvontaan, kun työnantaja ei suostunut maksamaan hänelle sairausajalta palkkaa. Hän vei lopulta asian käräjäoikeuteen asti ERTOn oikeusturvan turvin. Lue lisää >
Laittomasta irtisanomisesta ei tarvitse selvitä yksin
Mitä tehdä kun työnantaja väittää sinun tehneen jotain, mitä et tehnyt? Kun työnantaja vielä käyttää väitettä irtisanomisperusteena, tilanteesta on hankala selvitä ilman apua. Lue lisää >
Muskelit työntekijän takana
ERTO ratkaisee vuosittain pari sataa riita-asiaa, joista noin 30 viedään oikeuteen asti. Maarit Aarrekankaan tapaus on ollut yksi niistä. Hän ei jäsenä onneksi joutunut ottamaan riita-asioissa taloudellista riskiä lainkaan – ammattijärjestön tuki henkisesti kovassa paikassa oli korvaamaton. Lue lisää >