Uusi työnhakumalli tuli voimaan 2.5.2022 lakiuudistuksella. Hallitus haluaa mallin avulla uudistaa työvoimapalveluita tukemaan nopeaa työhön pääsyä ja uudelleentyöllistymistä. Malli toi muutoksia työttömän työnhakijan velvollisuuksiin ja oikeuksiin.
Monelle tulee työnhakutaidoista mieleen LinkedInin päivittäminen, videohakemukset, visuaalinen CV ja muut ajantasaiset ilmiöt. Ne kannattaa pitää tietysti mielessä, mutta kannattaa hypätä taidoissa myös vähän syvemmälle. Katso tästä viisi tärkeää ja ajatonta työnhakutaitoa, joihin jokaisen kannattaisi kiinnittää huomiota.
Yhä useampi työnantaja käyttää videohaastatteluja tai -hakemuksia rekrytoinnin tukena. Parhaimmillaan ne täydentävät kirjallista hakemusta ja CV:tä ja helpottavat työnantajaa esikarsinnan tekemisessä.
Ammatikseen työnhakijoita valmentava Susan Calonius kertoo, miten syntyy hyvä työhakemus.
Jos työhaastattelu jännittää, huolellinen valmistautuminen auttaa. Aloita lukemalla nämä ohjeet, niin onnistut.
Työnhaussa on alkanut näkyä yhä useammin perinteisen kronologisen ansioluettelon rinnalla osaamispohjainen CV. Mitä eroa on näiden välillä ja koska niitä kannattaa käyttää? Entä mitä muita asioita kannattaa ottaa huomioon?
Työttömyyden ja pätkätöiden yleistyessä aukot työnhakijan CV:ssä eivät enää ole työnantajille mörköjä. Omaa markkina-arvoa voi vaalia olemalla aktiivinen.
Kun etsit uutta työpaikkaa, uskalla olla kriittinen: olisiko täällä mieluisaa työskennellä.
