Jos työnantaja tarvitsee lisää työvoimaa, hänen pitää ensisijaisesti tarjota osa-aikaisille lisätyötä ja tarvittaessa myös kouluttaa heidät. Työnantajan pitää siis yrittää työllistää osa-aikaiset työntekijät täyteen työaikaan asti ennen uusien työntekijöiden palkkaamista. Lue lisää >
Viittomakielen tulkki Taina Loimo ei vaihtaisi nollatuntisopimusta täysiaikaiseen sopimukseen. Vapaus suunnitella omaa elämäänsä on rahaa tärkeämpää. Lue lisää >
Nollatuntisopimus, nollasopimus, nollatyösopimus, vaihtelevan työajan työaikajärjestely ja tarvittaessa töihin tuleva eli tt. Kaikilla näillä tarkoitetaan samaa asiaa: Työntekijän työtuntien määrä riippuu siitä, paljonko työnantajalla on tarjota töitä. Mitä nollatuntisopimuksesta kannattaa tietää? Lue lisää >
Nollatuntisopimuksella työnantaja ja työntekijä sopivat, että työn määrä vaihtelee tiettyjen tuntien välillä. Onko minimityötunnit ylittävät työvuorot otettava vastaan? Entä mitä jos tekee koko ajan minimityötunteja enemmän töitä? Lue lisää >
Kannattaa muistaa, että perhevapaalla, sairauslomalla ja opintovapaalla ansaitaan myös lomaa. Lue lisää >
Eduskunnassa alkoi tänään 30.3. valiokuntakuulemiset kansalaisaloitteesta nollatuntisopimusten kieltämiseksi.
Nollatuntisopimuksella tarkoitetaan käytännössä osa-aikaista työsopimusta, jolla työntekijä sitoutuu tekemään työtä esim. 0-40 tuntia viikossa, mutta hänellä ei ole oikeutta yhdenkään tunnin työhön tai palkkaan. Epävarmoilla nollatuntisopi... Lue lisää >
