Jos työnantaja tarvitsee lisää työvoimaa, hänen pitää ensisijaisesti tarjota osa-aikaisille lisätyötä ja tarvittaessa myös kouluttaa heidät. Työnantajan pitää siis yrittää työllistää osa-aikaiset työntekijät täyteen työaikaan asti ennen uusien työntekijöiden palkkaamista.
Viittomakielen tulkki Taina Loimo ei vaihtaisi nollatuntisopimusta täysiaikaiseen sopimukseen. Vapaus suunnitella omaa elämäänsä on rahaa tärkeämpää.
Nollatuntisopimus, nollasopimus, nollatyösopimus, vaihtelevan työajan työaikajärjestely ja tarvittaessa töihin tuleva eli tt. Kaikilla näillä tarkoitetaan samaa asiaa: Työntekijän työtuntien määrä riippuu siitä, paljonko työnantajalla on tarjota töitä. Mitä nollatuntisopimuksesta kannattaa tietää?
Nollatuntisopimuksella työnantaja ja työntekijä sopivat, että työn määrä vaihtelee tiettyjen tuntien välillä. Onko minimityötunnit ylittävät työvuorot otettava vastaan? Entä mitä jos tekee koko ajan minimityötunteja enemmän töitä?
Kannattaa muistaa, että perhevapaalla, sairauslomalla ja opintovapaalla ansaitaan myös lomaa.
Eduskunnassa alkoi tänään 30.3. valiokuntakuulemiset kansalaisaloitteesta nollatuntisopimusten kieltämiseksi.
Nollatuntisopimuksella tarkoitetaan käytännössä osa-aikaista työsopimusta, jolla työntekijä sitoutuu tekemään työtä esim. 0-40 tuntia viikossa, mutta hänellä ei ole oikeutta yhdenkään tunnin työhön tai palkkaan. Epävarmoilla nollatuntisopi...
