Nollasopimuslaisia ovat työntekijät, joiden työaika vaihtelee, esimerkiksi 0–40 tunnin välillä. Usein heitä kutsutaan myös tarvittaessa työhön tuleviksi työntekijöiksi. Mitä nollasopimuslaisen tulee tietää muun muassa oikeudestaan sairausajan ja irtisanomisajan palkkaan tai esimerkiksi vuosilomaan?
Viittomakielen tulkki Taina Loimo ei vaihtaisi nollatuntisopimusta täysiaikaiseen sopimukseen. Vapaus suunnitella omaa elämäänsä on rahaa tärkeämpää.
Nollatuntisopimus, nollasopimus, nollatyösopimus, vaihtelevan työajan työaikajärjestely ja tarvittaessa töihin tuleva eli tt. Kaikilla näillä tarkoitetaan samaa asiaa: Työntekijän työtuntien määrä riippuu siitä, paljonko työnantajalla on tarjota töitä. Mitä nollatuntisopimuksesta kannattaa tietää?
Nollatuntisopimuksella työnantaja ja työntekijä sopivat, että työn määrä vaihtelee tiettyjen tuntien välillä. Onko minimityötunnit ylittävät työvuorot otettava vastaan? Entä mitä jos tekee koko ajan minimityötunteja enemmän töitä?
Eduskunnassa alkoi tänään 30.3. valiokuntakuulemiset kansalaisaloitteesta nollatuntisopimusten kieltämiseksi.
Nollatuntisopimuksella tarkoitetaan käytännössä osa-aikaista työsopimusta, jolla työntekijä sitoutuu tekemään työtä esim. 0-40 tuntia viikossa, mutta hänellä ei ole oikeutta yhdenkään tunnin työhön tai palkkaan. Epävarmoilla nollatuntisopi...
