Viisi vinkkiä työsopimuksen tekemiseen
Työsopimusta tehdessäsi sinun kannattaa kiinnittää huomiota ainakin muutamiin asioihin. Näin varmistat itsellesi reilut ja oikeudenmukaiset työsuhteen ehdot.
Henkinen kunto on työelämän turvatyyny
Nykypäivän kuormittava työelämä vaatii työntekijöiltä yhä parempaa kykyä sietää stressiä ja epävarmuutta. Omaa työhyvinvointia voi parantaa rakentamalla itselleen hyvää henkistä kuntoa, joka suojaa työelämän töyssyissä.
Irtisanouduin – pitääkö minun tehdä vielä töitä?
Irtisanoutumisen jälkeen töitä on paiskittava ihan työsuhteen loppuun asti ja se voi vaatia ylimääräistä motivaatiota. Välillä työnantaja kuitenkin ilmoittaa, että työnteon voi lopettaa samantien.
Anna kehityskeskustelulle mahdollisuus
Kehityskeskustelu hyvä hetki pysähtyä työpaikan arjessa. Oikein käytettynä johdon työkalu ei ole pakkopullaa, vaan hyvä tie muutokseen.
Aika on arvokkainta, mitä voin antaa
Ahkeruus, arvot ja aito yhteisöllisyys. Oulun Kärppien kenties rakastetuin pelaaja, puolustaja Lasse Kukkonen tietää, mikä mahdollistaa joukkueen yhtenäisen toiminnan kovan paineen alla. Pian edessä on luopuminen lätkäurasta, mutta mielen perukoilla itää jo uusi unelma: työskentely paitsi urheilun, myös paremman työelämän eteen.
7 tapaa ymmärtää erilaisuutta työpaikalla
Elämä olisi outoa, jos olisimme samanlaisia. Jos siitä huolimatta suvaitsevaisuus tuntuu haastavalta, pitää rohkeasti mennä erilaisuutta kohti.
Hyvä pomo tajuaa elämän
Älykäs esimies ottaa ihmisen elämäntilanteen huomioon – ihan jo työn laadun ja tuottavuudenkin kannalta.
Tiimi pelaa yhteen kuin jazz-bändi
Tiimivalmentaja Hanna Waldénin mukaan jokainen ansaitsisi kuulua edes kerran elämässään oikeaan tiimiin. Se jättää elinikäisen jäljen ja kasvattaa. Millainen sitten on oikea tiimi?
Rajat ja rutiinit auttavat työskentelemään kotona
Tällä hetkellä opettaja ja tutkija Minja Koskela on ennen kaikkea kirjoittaja. Hän kirjoittaa kirjaansa feminismistä, väitöskirjaansa musiikkikasvatuksesta ja Bluestocking-blogiaan. Suurin osa työpäivistä kuluu yksin kotona keittiönpöydän äärellä, eikä töistä tule mitään, ellei hän aseta rajoja itselleen.
50+ vahvistaa työyhteisöään
Yli viisikymppinen on arvokas työntekijä monella tavalla. Hän on pätevä ja motivoitunut.
Idea on turha, jos sitä ei osaa myydä
Oletko löytänyt itsesi tilanteesta, jossa huomaat luvanneesi liikoja? Neuvottelusta, jossa mahdollisesti jätit sanomatta mielipiteesi? Hetkestä, jolloin kukaan ei kuullut hyviä ideoitasi?
Näin tehostat työpalaveria
Tehottomat palaverit turhauttavat. Kuudella helpolla vinkillä parannat palavereiden mielekkyyttä ja tehokuutta.